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商品訊息簡述:
尾牙要員工上台表演？ 苦主曝辛酸：應該立法禁止
歲末年初是大家最期待的尾牙季，除了吃飯抽獎以外，許多公司會請來難得一見的藝人，讓大家能盡情看表演。不過每間公司的尾牙都有不同形原田美櫻式，一名網友就在PTT發文詢問，真的有公司會不請表演團體，反而要求員工分組上台表演嗎？
網友在PTT發文表示，很懷念台灣的尾牙文化，分享自己以前尾牙都很開心，「場面頗大，能看到平常看不到的各個分公司的人，大家開心有吃又有得賺紅包，有表演的話感覺不是很重要，配飯而已，摸彩才是最重要的表演吧」，接著他話鋒一轉，提到聽過有人抱怨公司叫員工尾牙要上台表演，讓他相當傻眼，「又不是請五月天或周杰倫，請人來是能花多少？尾牙不是犒賞員工的嗎，怎麼會演變成叫員工表演取悅老闆？」
文章馬上釣出許多苦主回應，紛紛留言分享自己的經驗，「我以前公司有，員工要分組上去唱歌跳舞，第一名老闆給紅包，感覺就是像在討好老闆」、「醫院一堆」、「台積電就是啊」、「前公司除了表演還要比進場，每年還規定不同主題，都叫設計部的幫他們製作，當我們時間很多？」、「銀行業很多也是要員工表演」、「我以前公司有，大都選擇上去唱歌跳舞演戲，強迫每個人都得參加，邊緣人沒組跳蛋文章隊就很難看」。
也有員工表女用情趣用品如何使用示，自己公司也要上台表演，不過老闆會給紅包，「我們，但會有額外給表演費」、「當然有啊，但是請人來的錢會改成發給表演的員工，一堆人很想賺」、「我們公司，不過都只被叫上去唱歌而已，也有給紅包」，不過大多數人還是對這樣的尾牙方式十分不滿，「公司高層要巴結更高層的手法之一」、「台灣資方特有文化」、「應該立法禁止」。
實習編輯／葉宣婕
高科大行銷系頭目祈福祭儀 別開生面
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國立高雄科技大學行銷與流通管理系一○八學年度「大學社會責任（USR）」實踐前導「行銷流通，暢達來仁山海原野揪來趣」計畫，今年九至十月間師生赴台東縣達仁鄉南田村進行在地體驗、社區培力後，昨（十一）日下午南田社區發展協會至高科大第一校區交流，舉行原住民頭目祈福祭儀、舞蹈表演、歌曲及農特產，讓更多師生近距離感受原住民文化的內涵底蘊與豐富資產。
該計畫由高科大行銷與流通管理系副教授關復勇與財務管理系副教授蘇玄啟領軍。關復勇表示，除了學術專業養成之外，同時注重學生對多元文化的學習與尊重，此次藉由USR計畫整合校內外資源，師生走入原鄉部落，認識原住民族的生活、文化與習俗，共同學習致力推廣原民文化，像是九月安排師生與居民分享社群媒體、線上支付與網路銀行等電子科技應用的操作使用；十月則盤點部落風貌及傳統軼事，做為文化商品與旅遊賣點之契機，善盡大學社會責任。
當天高科大行銷與流通管理系與南田社區共同舉辦了一場別開生面的部落展，並邀請台南應用科技大學助理教授林明道擔綱活動主持。活動重頭戲由南田社區發展協會呂朝子頭目與高富源村長舉行頭目祈福禮，為師生祝福；隨後高科大原住民社團學生表演「奔跑吧！孩子」表演節目，歡迎遠道而來的排灣族朋友，開啟豐富又趣味的交流旅程。
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